Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Terytorium

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera Terytorialnego, który dołączy do naszego zespołu sprzedażowego i będzie odpowiedzialny za rozwój działalności handlowej na przypisanym obszarze geograficznym. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem pomiędzy firmą a klientami, dbając o budowanie długofalowych relacji, realizację celów sprzedażowych oraz analizę rynku lokalnego. Menedżer Terytorialny będzie odpowiedzialny za wdrażanie strategii sprzedażowej, identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz współpracę z zespołem marketingowym i operacyjnym. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w sprzedaży B2B lub B2C, umiejętność zarządzania czasem i priorytetami, a także zdolności negocjacyjne i analityczne. Do głównych zadań będzie należało monitorowanie wyników sprzedaży, przygotowywanie raportów, prowadzenie prezentacji handlowych oraz reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych. Menedżer Terytorialny powinien być osobą samodzielną, zorientowaną na wyniki i potrafiącą efektywnie współpracować z różnymi działami firmy. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników, samochód służbowy, telefon komórkowy, laptop oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji. Jeśli jesteś osobą ambitną, komunikatywną i nastawioną na sukces, ta oferta jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie sprzedażą na przypisanym terytorium
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
  • Realizacja celów sprzedażowych i KPI
  • Analiza rynku i konkurencji
  • Wdrażanie strategii sprzedażowej firmy
  • Przygotowywanie raportów i analiz sprzedażowych
  • Organizacja spotkań z klientami i prezentacji produktów
  • Współpraca z działem marketingu i logistyki
  • Udział w targach i wydarzeniach branżowych
  • Monitorowanie poziomu satysfakcji klientów

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, marketing, ekonomia)
  • Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
  • Umiejętność pracy samodzielnej i organizacji czasu
  • Prawo jazdy kat. B
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Komunikatywność i umiejętność budowania relacji
  • Zorientowanie na wyniki i cele
  • Gotowość do częstych podróży służbowych
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w sprzedaży terenowej?
  • Czy posiadasz prawo jazdy kat. B?
  • Jakie techniki sprzedaży stosujesz najczęściej?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z klientem B2B?
  • Jak radzisz sobie z realizacją celów sprzedażowych?
  • Czy jesteś gotowy/a na częste podróże służbowe?
  • Jakie narzędzia analityczne znasz i stosujesz?
  • Czy miałeś/aś okazję reprezentować firmę na targach branżowych?
  • Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
  • Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?